姚德瑜女士於2005年6月加入DDI台灣團隊擔任顧問事業處經理的角色。加入DDI之前，姚女士服務於一家知名外商壽險公司，為其構建規劃組織訓練與發展的方案，加上早期在台灣顧問業服務，已累積10餘年的人才策略經驗。加入DDI後，姚女士致力於為企業提供專業的分析診斷與完整方案，受到客戶的好評與青睞，短時間內即被晉升為全球首席顧問暨技術總監。

姚女士除了擅長於主管領導力發展的方案諮詢、接班計劃與管理、訓練課程的設計與授課以及績效系統的建置管理外，更專精於新產品的研發，經過這幾年的顧問服務歷練加上DDI全球強大的研發中心在背後的支持，姚女士已成功地整合出一系列的高潛力人才培育與高階主管(Executive Management)的發展方案。堪稱是人才策略領域中最具創意的顧問。

姚德瑜女士多年來參與企業高階主管的評鑑與發展專案，她在績效管理系統、人力資源管理以及大中華地區的發展系統建置等領域擁有20年以上的經歷，姚女士顧問服務的客戶跨足金融、高科技與服務業等多個行業。此外，她也曾發表過多篇與績效管理議題相關的文章，並積極參與相關議題研討會，持續在企業精英人才策略領域做出貢獻。