DDI全面個性測評（Comprehensive Personality Assessment），是以大五人格理論為基礎，細分化後得到 28 項指標，以此對員工的個性特質做出全面且完整的分析，提升員工自我認知，精準定位個人的領導力發展需求，並為企業的長期領導力儲備狀況提供建議。

DDI全面個性測評亮點

• 25分鐘完成線上測評
  

• 個性因子與DDI領導力一脈相承，通用於各種情境與各階層管理者

• 完整的個性評估，分析28個個性因子

• 客製化方案：評鑑、能力測評、學習發展課程
  

  
  

DDI全面個性測評五大層面

• 思維與開放：分析性、質疑精神、全面思維、創意、好奇心、謹慎
  

• 人際與協作：利他主義、同理心、團隊精神、信任、接納回饋
  

• 處事與內驅：有序、盡責、規範性、成就、自主掌控
  

• 外向與影響：謙虛、領導傾向、競爭、影響、樂群
  

• 情緒與應變：適應、自信、抗壓、果斷、模糊容忍、堅韌、樂觀

適用情境

• 人才盤點、團體趨勢解讀及人才盤點賦能

• 初中階領導力、高潛人才發展相關專案

• 高階管理者評鑑專案

• 目標選才、提升自我認知等
  

  
  

適用對象

• 高階領導者

• 初中階領導者及其後備人才

• 高潛人才

• 個人貢獻者