透過《領導力翻轉課堂》，學員將在完成線上知識學習的基礎上，進一步使用真實管理案例進行練習應用並獲得回饋，透過講師的解惑，有效應對管理挑戰，縮短知識與持續行為改變之間的距離。
演練加重，實戰更多：翻轉課堂節省大量新知識的傳遞時間，聚焦挑戰場景並結合線上學習數據反映出的問題，透過精準演練，讓學員學以致用。
講師引導，回饋強化：在翻轉課堂上，講師透過洞察學員挑戰和弱點誤區，點出問題並精準給予回饋，透過講解和分享實用工具，讓學習更深化。
學員期待，清晰明確：翻轉課堂讓學員在線上學習了課程知識後，帶著思考和問題而來，讓要解決的學習問題和工作難題更加明確。
學習旅程，效用增值：行動學習配搭翻轉課堂，讓「學 + 用 + 輔導」三者得以靈活地層層遞進，豐富學習旅程體驗的同時，讓學員有更多機會做中學。
貼近業務：現場的討論與練習，皆使用學員的真實案例來演練。
數據驅動：基於行動學習產生的行為數據，精準定製課程與練習重點。
靈活高效：可根據需求靈活調整課程時長，提升學員的培訓效能。
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