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評估人才勝任度,加速人才發展

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《Leader3 Ready®》是針對中高階領導者的高精準度領導力線上評鑑,用於評估領導者的準備度、加速其發展以及制定更好的任用決策。《Leader3 Ready®》是一項貼近現實的領導力線上評鑑,讓您更輕鬆地獲得從中高階領導者邁向未來高階經理人所需的人才洞察與資訊;識別、遴選並發展適合的領導者,讓他們為現階段擔任的職位和日後要晉升的職位做好準備。

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DDI 《L3 Ready®》的核心特色

  • 量身打造的創新體驗:一種令人全神貫注、高度還原真實工作場景的虛擬線上評鑑,專門針對組織所面臨的業務挑戰和領導力目標。

  • 四維視角:整合行為、動力、經驗和個性數據資料,助您深入了解領導者全方位的能力。

  • 發展催化劑:透過提供高度可靠的洞見、互動式個人報告和專業的發展指導,激發領導者展開適合自己的發展道路。

  • 策略性見解:為當前重要職位的選拔和晉升、對焦關鍵能力的領導者加速發展,以及未來業務策略的檢驗,提供最好的洞察與資訊。


DDI 《L3 Ready®》提供深入洞察

《Leader3 Ready®》提供的多方面洞察可引導您在領導者晉升、繼任、選拔、發展或業務策略設定中,制定更加明智的決策。團體的《Leader3 Ready®》評鑑結果可以為您提供:

  • 綜觀 – 能了解領導者能否能勝任業務策略的執行。

  • 洞察 – 針對誰適合擔任重要職位,或在繼任計劃上考慮不同關注點,以做出正確的決策。

  • 遠見 – 對比全新或潛在的業務策略情境,審視相關領導能力,並確定領導者是否能勝任未來職位。

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